Comment quitter KFC en 2022 ? (Votre guide complet)

Peu importe à quel point vous aimez un travail, vous devrez probablement démissionner. Dans le marché du travail d’aujourd’hui, les gens changent souvent d’emploi toutes les quelques années.

KFC n’est généralement pas un travail dans lequel les gens restent très longtemps, sauf si vous êtes un manager. Ainsi, les gérants de ce magasin sont habitués à ce que les gens démissionnent tout le temps. Pour savoir comment remettre votre lettre de démission, continuez à lire !

Comment quitter KFC en 2022

Quitter KFC, c’est comme quitter n’importe quel autre emploi ; de préférence, vous devez soumettre un préavis de deux semaines, bien que cela ne soit pas légalement requis à partir de 2022. De plus, il est préférable de proposer de former votre remplaçant ou de faciliter les transitions d’une autre manière. Votre lettre de démission doit indiquer votre intention et la date à laquelle vous avez l’intention de partir.

Pour plus d’informations sur la rédaction de votre lettre de démission et sur la façon de quitter votre emploi chez KFC, jetez un œil ci-dessous !

Comment écrivez-vous une lettre de démission pour KFC ?

Écrire une lettre de démission à KFC est assez simple, comme c’est le cas pour tous les emplois de restauration rapide. Cela dit, commencez par indiquer la date et votre nom en haut.

Ensuite, indiquez simplement que vous avez l’intention de démissionner de votre emploi. Si vous le souhaitez, vous pouvez fournir un préavis de deux semaines. Bien que cela soit demandé et courant, ce n’est pas une obligation légale.

Dans tous les cas, nous vous recommandons d’indiquer la date à laquelle vous avez l’intention de partir, même si c’est le jour où vous le remettez.

Techniquement, c’est tout ce dont vous avez besoin pour écrire une lettre de démission. Au-delà, tout est facultatif.

Cependant, vous pouvez choisir d’indiquer la raison de votre départ ou une déclaration de gratitude pour le travail que le fast-food vous a fourni.

En règle générale, il est recommandé de rester positif. Si possible, garantir votre démission comme un événement positif peut augmenter les chances qu’ils vous laissent une bonne critique.

Comme toujours, incluez votre signature en bas.

Puis-je simplement quitter mon emploi chez KFC ?

En règle générale, il est recommandé de fournir un préavis de deux semaines pour différentes raisons.

Plus important encore, cela vous permet de partir sur une note positive, ce qui peut vous aider avec vos références professionnelles plus tard.

Cependant, vous n’êtes pas légalement tenu de donner à quiconque un préavis de deux semaines.

Dans de nombreux cas, certains établissements peuvent agir comme vous le faites, mais il n’y a pas de lois étatiques ou fédérales qui stipulent que vous devez fournir un préavis.

Ainsi, vous pouvez simplement quitter votre emploi chez KFC si vous le souhaitez. Si vous avez un autre emploi déjà prévu, la promesse d’une référence peut ne pas signifier grand-chose.

Cependant, gardez à l’esprit qu’il y a des conséquences potentielles à ne pas donner de préavis.

Par exemple, ne donner aucun préavis signifie rompre votre relation avec votre employeur. Ils ne vous réembaucheront probablement pas et ne parleront peut-être pas de vous en bien à d’autres employeurs potentiels.

Comment quitter un emploi chez KFC sans être grossier ?

Si vous essayez d’être aussi amical que possible, donnez un préavis de deux semaines (ou plus) avant de démissionner.

De plus, énumérer ces raisons pour lesquelles vous partez est poli, et la plupart des gens gardent les raisons positives afin qu’ils puissent compter sur une bonne lettre de référence sur la route.

Nous vous recommandons de laisser une déclaration spécifique de gratitude dans votre lettre de démission. Sur ce, dites « merci de m’avoir permis de travailler tout en obtenant mon diplôme » ou « merci de m’avoir permis d’acquérir de l’expérience ».

De plus, remettez cette lettre à votre patron en personne, ne la laissez pas sur son bureau et ne lui envoyez pas de courrier électronique. Gardez la démission brève et offrez votre aide pour la transition.

Enfin, nous vous recommandons d’en informer vos collègues, car cela contribuera à maintenir les relations que vous avez établies avec eux.

Comment quitter KFC si je viens de commencer ?

Quitter un emploi que vous venez de commencer peut être compliqué. Après tout, vous n’y avez généralement pas travaillé assez longtemps pour donner un préavis de deux semaines.

Cependant, il peut toujours être dans votre intérêt d’en offrir un. Habituellement, si vous venez d’être embauché, l’entreprise a déjà une liste d’autres candidats pour vous remplacer.

Par conséquent, le gestionnaire peut ne pas avoir besoin de cet avis du tout. Pourtant, il vaut toujours mieux être prudent plutôt que désolé et l’offrir.

Vous pouvez proposer de former la personne suivante si vous avez déjà suivi une formation. Mais, si vous êtes très nouveau, cela ne sera pas nécessaire.

Vous voudrez peut-être également expliquer la raison de votre abandon. Arrêter après avoir commencé peut sembler mauvais sur votre CV, alors essayez de partir sur de bonnes bases pour une bonne référence plus tard.

Pour en savoir plus, vous pouvez également lire nos articles sur le processus d’embauche de KFC, les plaintes de KFC et l’âge auquel KFC embauche.

Conclusion

Lorsque vous quittez votre emploi chez KFC, donner à votre responsable un préavis de deux semaines est la meilleure pratique.

Cela dit, assurez-vous que votre avis inclut votre dernier jour de travail, un court merci, la raison de votre démission et votre nom.

De plus, un préavis de deux semaines n’est pas requis, mais il est plus facile de recevoir une bonne recommandation de votre responsable KFC sur la route.